Chef de Projet des Infrastructures Stratégiques de Production et d'Alimentation en Eau H/F Mulhouse Alsace Agglomération
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur le territoire de m2A et au-delà
Les missions du poste
Vos missions :
* Élaborer les montages opérationnels et assurer le suivi des opérations complexes issues du schéma directeur de l'eau potable ;
* Piloter les investigations et les études techniques nécessaires au dimensionnement des infrastructures futures ;
* Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises, à l'analyse des offres et au suivi des marchés de travaux ;
* Veiller à la bonne réalisation des opérations, dans le respect des délais, des coûts et des objectifs fixés;
* Rédiger les documents officiels et assurer le suivi des demandes de subventions ;
* Apporter votre expertise et vos conseils aux différents services de la Régie de l'Eau ;
* Contribuer au suivi du plan pluriannuel d'investissement du schéma directeur ;
* Accompagner les élus dans la définition des priorités et la hiérarchisation des secteurs sensibles ;
* Présenter les bilans d'activité aux élus du bureau de la Régie de l'Eau et lors des conseils d'exploitation.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous êtes idéalement issu d'une formation d'ingénieur de type ENGEES, génie civil, environnement ou domaine de l'eau potable.
Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants :
* Hydraulique et infrastructures liées à l'eau potable ;
* Conduite d'opérations et suivi de travaux ;
* Réglementation des marchés publics ;
* Réglementation environnementale et droit de l'eau ;
* Suivi de chantiers et sécurité des travaux ;
* Rédaction de documents techniques et administratifs.
La maîtrise de QGIS et du Pack Office est attendue.
Savoir être :
- Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation ;
- Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les différents interlocuteurs autour des projets ;
- Excellent relationnel et goût pour la concertation ;
- Diplomatie et capacité à gérer des situations nécessitant dialogue, médiation et recherche de solutions partagées ;
- Sens du service public et intérêt pour les enjeux environnementaux et la résilience du territoire ;
- Motivation à mettre son expertise technique au service d'un projet d'intérêt général.
Conditions de travail :
* Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT ;
* Télétravail possible ;
* Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
* Rémunération brute annuelle indicative : 40 270 €* ;
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives...) ;
* Poste basé à Mulhouse.
Spécificités du poste :
* Déplacements fréquents sur le territoire de m2A et au-delà, avec mise à disposition de véhicules de service lors des déplacements ;
* Réunions ponctuelles en soirée.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1zj8Md6X1Oy9YZ70