Responsable d'Agence d'Emploi Spécialisée BTP H/F Start People, rejoignez-nous

Votre profil

Vous avez envie de prendre la responsabilité d'une agence et de contribuer activement à son développement ?

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le travail temporaire, le recrutement, les services aux entreprises ou un environnement similaire et vos connaissez les métiers ou l'environnement du secteur du BTP.

Vous avez également une première expérience en management ou dans l'animation d'une équipe.

Ce qui fera la différence :

• Votre goût pour le développement commercial et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients.
• Votre sens du service et votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour leur apporter des solutions adaptées.
• Votre aptitude à manager, fédérer et faire grandir une équipe.
• Votre capacité à piloter une activité, à analyser les résultats et à prendre des décisions.
• Votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre.
• Votre connaissance du bassin d'emploi local, qui sera un véritable atout.

Vous ne connaissez pas encore le travail temporaire ? Si vous avez une solide expérience dans les services aux entreprises et l'envie de vous investir dans un nouveau métier, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.

Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

L'entreprise

Start People est un réseau de 255 agences d'emploi réparties sur toute la France. Filiale du groupe international RECRUIT, nous accompagnons les entreprises de tous secteurs dans leurs besoins en recrutement et en mise à disposition de personnel, en CDI, CDD et intérim.

Avec 1 000 collaborateurs et 19 000 clients, nous sommes un acteur reconnu du marché de l'emploi. Chaque année, nous mettons en poste plus de 100 000 intérimaires et recrutons plus de 3 000 candidats en CDI chez nos clients.

Notre force ? Une connaissance fine des bassins d'emploi, des équipes engagées et une relation de proximité avec nos clients comme avec nos candidats.

Pour la 11ème année consécutive, Start People figure au palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler. Une reconnaissance qui témoigne de notre volonté de conjuguer développement de l'entreprise et qualité de vie au travail.

Ce que nous vous proposons

Une rémunération et des avantages attractifs

• Un salaire fixe sur 13 mois.
• Une prime variable mensuelle.
• Une voiture de fonction avec carte carburant.
• 23 RTT avec un compte épargne temps avec possibilité de monétiser vos RTT.
• Une carte Ticket Restaurant de 9 € (60 % pris en charge par l'employeur).
• Un téléphone et une tablette.
• Une prime de participation annuelle.
• Des challenges et incentives réguliers.
• Des avantages liés au CSE.
• Une mutuelle et une prévoyance, prises en charge à 50 % par l'employeur.

Un accompagnement dès votre arrivée

Chez Start People, nous avons à coeur de vous donner les moyens de réussir.

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'accompagnement pour découvrir notre entreprise, appréhender les spécificités du travail temporaire et prendre progressivement votre autonomie.

Vous pourrez compter sur l'appui de votre hiérarchie, de vos collègues et de nos fonctions supports pour vous accompagner dans vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, prendre la responsabilité d'une agence et contribuer au développement de vos collaborateurs ?

Rejoignez Start People et construisons ensemble les réussites de demain !

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH.
2. La passation d'un test de personnalité en ligne.
3. Un entretien physique avec notre responsable recrutement et votre responsable de secteur.
4. La validation de votre candidature et une proposition d'embauche.