Assistant - Assistante Ressources Humaines - EHPAD Hameau Saint-Joseph H/F VYV 3
- Fay-de-Bretagne - 44
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'EHPAD "le Hameau Saint-Joseph" situé à Fay-de-Bretagne, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein dès que possible pendant 1 mois et demi.
Planning
Conjointement avec la direction :
- Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR
- Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
Recrutement
- Tri des CVs
- Présélection téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Suivi des candidatures sur l'ATS
Contrats et Activités opérationnelles
- Réaliser les demandes de contrats auprès du siège
- Assurer le suivi CDD et intérimaires
Gestion des temps
- Suivre les compteurs d'heures des salariés
Lien avec le service paie
- Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH
Gestion administrative
- Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés
Venez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !
Le profil recherché
- Bac +2 ou Bac +3 Ressources Humaines exigé.
- Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.
- Connaissance de la CCN51 serait un plus.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Autonome, capacité à s'adapter rapidement
- Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir du 21/09/2026 au 31/10/2026
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement
Rémunération : 2 349,1€ brut/mois
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Fay-de-Bretagne (44)
Découvrez-nous : EHPAD et résidence autonomie - Hameau Saint Joseph
Ref: mcn5raf9xy
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : mcn5raf9xy
