Tractoriste Viticole H/F France Travail
- Le Pradet - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un domaine viticole familial de 25 hectares, vous assurez sous la responsabilité du chef de culture
Pour 70% du temps:
Les travaux mécanisés : vous réalisez le travail du sol (labours, désherbage), le rognage, l'écimage et les traitements phytosanitaires (protection de la vigne contre les maladies).
L'entretien du matériel : Vous effectuez la maintenance courante des engins, changez les outils et réparez les petites pannes mécaniques.
Pour 30% du temps:
Travaux polyvalents : Selon les saisons, vous participez aux travaux manuels de la vigne (taille en hiver, attachage... ) et aide lors des vendanges ainsi qu'à la cave (aide à la mise en bouteille et à la préparation de commandes).
Le certiphyto est impératif.
Il n'y a pas de possibilité de logement.
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Gestes et postures de manutention,Techniques culturales,Réglementation phytosanitaire,Règles de sécurité,Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...),Utilisation de produits phytosanitaires,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Réaliser une opération de maintenance,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Conduire un véhicule agricole
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XNHY