Assistant Gouvernant H/F Geographotel
- Le Mesnil-Amelot - 77
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Assistant(e) Gouvernant(e) Confirmé(e) (H/F)
CDI - 40h - 2 100 € net / mois
Évolution possible : Gouvernant(e)
Lieu : Le Mesnil-Amelot (Roissy CDG)
Hôtel indépendant - Direction nouvelle
Le poste
Le Geographotel recherche un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) confirmé(e) pour renforcer et structurer le service housekeeping dans un hôtel en pleine modernisation.
Vous êtes le relais qualité de la gouvernante et de la direction : organisation, contrôle, standards, formation et optimisation des méthodes de travail.
Missions
Contrôle qualité des chambres & espaces communs
Encadrement opérationnel des femmes/valets de chambre
Formation et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion du linge, des stocks et du matériel
Organisation du planning, priorités et rotations
Communication fluide avec la réception et la direction
Mise en place et suivi des standards de propreté
Participation active à la montée en gamme du service
Remplacement ponctuel de la gouvernante
Profil recherché
Expérience confirmée en housekeeping ou gouvernance
Sens du détail, rigueur, organisation
Leadership naturel, capacité à encadrer une équipe
Fiabilité, professionnalisme, autonomie
Présentation soignée & sens du service client
Motivation et envie d'évoluer dans un projet structurant
Conditions & avantages
2 100 € net / mois - 40h
Primes sur objectifs
Primes sur bénéfice
Parking gratuit
Hôtel indépendant, ambiance familiale
Direction accessible, projet de modernisation
Évolution possible vers Gouvernant(e)
Horaires
Principalement en matinée / journée
Planning stable
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WYPK
