France terre d'asile emploi
France terre d'asile recrutement

Conseiller d'Insertion H/F France terre d'asile

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements professionnels à prévoir

Les missions du poste

La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Créteil a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement des usagers
- Identifier et analyser les besoins des usagers ;
- Conduire des entretiens individuels et co-construire un projet d'insertion personnalisé ;
- Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés ;
- Accompagner les démarches d'insertion, de formation et d'accès à l'emploi ;
- Réaliser des visites à domicile et accompagner les usagers dans la vie quotidienne.

Animation collective
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d'information et d'insertion ;
- Animer des cours de FLE et/ou d'alphabétisation ;
- Favoriser l'autonomie et l'intégration des usagers.

Suivi administratif et partenarial
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des usagers ;
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial ;
- Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.

D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps partiel à terme incertain (17h30/semaine) à pourvoir du 01.10.2026 et au minimum jusqu'au 31.12.2026. Salaire de 14 077€ bruts annuels.

1173€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus) pour le mi-temps.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 ou Bac +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).
- Conduire des entretiens individuels et analyser les besoins des usagers.
- Co-construire et mettre en oeuvre un projet d'insertion personnalisé.
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
- Accompagner les parcours d'insertion sociale et professionnelle.

- Connaissance des enjeux, des acteurs et des publics du champ social et de l'asile.
- Notions en matière d'intégration des réfugiés, d'accompagnement social et d'accès au logement.
- Connaissance des dispositifs et des problématiques liés à l'accès aux droits et au logement sur le territoire départemental.

Infos complémentaires

14077 à 15000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature avec CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams

  • Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé

  • Bienvenue à France terre d’asile !

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 15092026-3909-2612451

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