Responsable de Site d'Ecocyclerie H/F Initiatives Emplois
- Lys-Haut-Layon - 49
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Missions principales
Sous l'autorité de la direction, le/la Responsable de site assure le pilotage opérationnel, humain et
économique de l'Ecocyclerie.
Gestion opérationnelle
- Organiser et superviser les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente des objets
réemployables.
- Garantir le bon fonctionnement du site, des équipements et des espaces de stockage.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Optimiser les flux de matières et la gestion des stocks.
Management d'équipe
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de salariés dont des personnes en insertion, et
des bénévoles.
- Organiser le travail quotidien et assurer le suivi des objectifs.
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail collaboratif et inclusif.
Développement de l'activité
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du site.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser les reportings nécessaires.
- Développer les partenariats avec les collectivités, entreprises, associations et acteurs du
territoire.
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement et d'actions de sensibilisation
à l'économie circulaire.
Accueil et sensibilisation
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers, donateurs et clients.
- Participer à la promotion du réemploi et aux actions de sensibilisation environnementale.
Profil recherché : Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'économie sociale et solidaire,
de la gestion ou du management.
- Expérience significative dans la gestion d'un site, d'une structure de réemploi, d'une
ressourcerie, d'une recyclerie ou d'une activité logistique.
- Expérience en management d'équipe indispensable.
Compétences
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Aptitudes managériales et relationnelles.
- Connaissance des enjeux de l'économie circulaire, du réemploi et de la gestion des déchets.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité.
- Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités personnelles
- Engagement en faveur de la transition écologique.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Polyvalence et adaptabilité.
Conditions
- Contrat : CDI à compter du 15/10/2026
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Lys Haut Layon
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Permis B exigé
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les stocks,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Promouvoir les initiatives de développement durable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WQTH
