Directeur de Site Industriel Directeur Industriel H/F ADM.

Responsable de Site - ADM Nutrition Animale

Localisation : Saint-Mars-la-Réorthe (85), Vendée

À propos d'ADM

ADM, leader mondial de la nutrition humaine et animale, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la production et de la transformation agricole.

ADM Nutrition Animale intervient sur plusieurs métiers clés du marché de la nutrition et de la santé animale : aliments complets, prémix et services associés, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires d'analyses.

À propos du site

Situé à Saint-Mars-la-Réorthe, en Vendée, le site compte environ 35 collaborateurs et est spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires minéraux destinés à la nutrition animale.

Il conçoit et produit des solutions nutritionnelles à base de minéraux, d'oligo-éléments et de vitamines, principalement destinées aux animaux d'élevage.

Votre rôle

Directement rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes responsable de la gestion globale et de la performance du site de Saint-Mars-la-Réorthe, qui compte environ 35 collaborateurs.

Vous pilotez l'ensemble des activités du site et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de service client et de performance économique, dans le respect des standards et des exigences du groupe.

En véritable responsable opérationnel(le), vous assurez un management de proximité, mobilisez et développez vos équipes et impulsez une dynamique d'amélioration continue. Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement des installations et de la pérennité de l'outil industriel.

Vos missions principales

Sécurité, santé et environnement :

• Garantir la sécurité de l'ensemble des collaborateurs, intérimaires, prestataires et visiteurs présents sur le site.
• Développer une culture de prévention et de sécurité au quotidien, en impliquant l'ensemble des équipes.
• Veiller au respect des réglementations et des procédures internes en matière de santé, sécurité et environnement.
• Piloter les indicateurs HSE, identifier les axes de progrès et déployer les plans d'action nécessaires.

Pilotage des opérations et de la production :

• Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du site et garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Optimiser l'organisation industrielle, les ressources humaines et les moyens de production.
• Assurer une planification adaptée aux besoins des clients et aux contraintes opérationnelles.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (productivité, rendement, taux de service, pertes, etc.).
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives permettant d'améliorer durablement la performance.

Qualité et satisfaction client :

• Garantir la conformité des produits et des processus aux exigences qualité, réglementaires et aux standards du groupe.
• Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication.
• Superviser le traitement des non-conformités et s'assurer de la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
• Développer une culture de la qualité et de la satisfaction client auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Maintenance et gestion des équipements :

• Superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Veiller à la bonne gestion des interventions et à la maîtrise des coûts de maintenance.
• Identifier les besoins d'investissement et proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations.
• Piloter les projets visant à moderniser et à pérenniser l'outil industriel.

Gestion budgétaire et performance économique :

• Élaborer et suivre le budget opérationnel du site.
• Piloter les coûts de production et identifier les leviers d'optimisation de la performance économique.
• Analyser les résultats et les écarts par rapport aux objectifs et définir les plans d'action associés.
• Gérer les ressources du site dans une logique d'efficacité et de maîtrise des coûts.
• Contribuer à la définition et au déploiement des objectifs opérationnels et stratégiques.

Management et développement des équipes :

• Manager, accompagner et développer les équipes du site, en favorisant la proximité managériale et la responsabilisation de chacun.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer le suivi de la performance.
• Fédérer les collaborateurs autour d'une vision commune et développer leur engagement.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
• Favoriser une communication transparente et un climat social constructif.
• Veiller à l'adéquation des ressources et de l'organisation avec les besoins de l'activité.

Amélioration continue et projets industriels :

• Déployer une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des activités du site.
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus, des flux et de l'organisation industrielle.
• Encourager l'implication des équipes dans les initiatives de progrès et promouvoir les bonnes pratiques Lean.
• Piloter les projets d'amélioration et accompagner les évolutions organisationnelles et techniques.