Ouvrier Horticole H/F Pluralis
- Artenay - 45
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Une permanence d'arrosage est prévue un week-end sur trois
Détail du poste
Pluralis gruoupement d'employeurs recurte pour son adhérent, un ouvrier hoticole h/f sur le secteur d'Orléans nord (45).
Au sein d'une exploitation horticole, vous participez aux différentes étapes de production de plants horticoles et maraîchers.
Vous travaillez au sein d'une équipe et intervenez notamment sur les activités suivantes :
- Réalisation de boutures
- Repiquage des plants
- Entretien et suivi des cultures
- Production de différents types de plants, notamment des plants de légumes
- Arrosage et surveillance des cultures
- Participation aux différents travaux nécessaires à la production horticole
Une permanence d'arrosage est prévue un week-end sur trois, uniquement sur certaines périodes de l'année et en fonction des conditions météorologiques.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en horticulture, indispensables pour occuper ce poste.
Une première expérience en production horticole ou pépinière est demandée
Vous êtes :
- À l'aise avec le travail manuel
- Rigoureux(se) et soigneux(se)
- Attentif(ve) à la qualité des plants
- Capable de travailler en équipe
- Motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail
Lieu de travail : Artenay (45)
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : Temps complet
Horaires : Du lundi au vendredi, sans travail le vendredi après-midi
Rémunération : Selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WSGP
