FORVIA emploi
FORVIA recrutement

Ingénieur Développement et Industrialisation des Outillages H/F FORVIA

  • Magny-Vernois - 70
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

  • Développer et industrialiser les outillages de production de la phase de conception à la mise en service
  • Définir les solutions techniques et rédiger les cahiers des charges associés
  • Piloter les fournisseurs d'outillages et assurer le suivi technique des projets
  • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
  • Contribuer à l'amélioration continue des standards de conception et des performances industrielles
  • Collaborer avec les équipes projets, innovation, développement produit et production

Profil et compétences requises pour réussir

Formation :

  • Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie industriel ou domaine équivalent

Expérience professionnelle :

  • Expérience en conception, développement et industrialisation d'outillages dans un environnement industriel
  • Connaissance des procédés de fabrication, idéalement dans les domaines du moussage et/ou du thermoformage
  • Expérience en gestion de projets techniques et en pilotage de fournisseurs

Compétences :

  • Maîtrise des outils CAO, notamment CATIA V5/V6
  • Capacité à analyser la faisabilité technique et à proposer des solutions adaptées
  • Bonnes compétences en communication et en coordination transverse
  • Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
  • Anglais professionnel requis

Ce que Forvia peut vous apporter

  • Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
  • Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
  • Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
  • Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN.
  • Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
  • Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
  • En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d'informations

Fournisseur mondial de technologie automobile, FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et de HELLA.

Avec plus de 137 500 collaborateurs, dont plus de 12 000 ingénieurs en R&D dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et globale des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain. Composé de 6 groupes d'activités et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 12 400 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 26.2 milliards d'euros avant IFRS 5. FORVIA SE est cotée sur le marché Euronext Paris sous le code mnémonique FRVIA et fait partie de l'indice SBF 120.

FORVIA est un acteur du changement qui s'engage à accompagner la transformation de la mobilité.

Les avantages

  • Surcomplémentaire retraite
  • Participation et intéressement
  • RTT annuels
  • Congés d'ancienneté
  • Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe Talent Acquisition

  • 1 à 2 entretiens avec le/la manager

  • Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2

La carte

17 Rue de la Forge

70200 Magny-Vernois

Localiser le poste

Publiée le 15/09/2026 - Réf : req67253

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