Gestionnaire de Paie et RH Confimé H/F

Notre société recrute un(e) Gestionnaire de Paie & RH confirmé(e) pour renforcer son équipe et prendre en charge un périmètre paie et administration du personnel exigeant.

Nous recherchons un profil confirmé, autonome, rigoureux et doté d'une solide expertise technique en paie et en droit social, avec une maîtrise opérationnelle du logiciel ADP.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Responsable de paie, vous assurez la gestion complète et fiable de la paie sur un périmètre défini ainsi qu'une partie des missions d'administration du personnel et de support RH.

Paie

- Préparer, contrôler et produire les paies d'un portefeuille de salariés ;

- Assurer le contrôle des éléments variables de rémunération : primes, absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, avantages, etc. ;

- Contrôler les bulletins de salaire et effectuer les régularisations nécessaires ;

- Réaliser et contrôler les déclarations sociales, notamment la DSN ;

- Garantir la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux ;

- Assurer les contrôles de cohérence et participer aux clôtures de paie ;

- Identifier les anomalies et assurer leur résolution dans les meilleurs délais ;

- Produire les états et reportings nécessaires au suivi de la masse salariale.

Administration du personnel

- Gérer les entrées et sorties des salariés ;

- Établir et suivre les contrats, avenants et documents liés à la vie du salarié ;

- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers administratifs ;

- Préparer les documents de fin de contrat ;

- Assurer le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux.

RH / Droit social

- Apporter un premier niveau d'expertise et de conseil aux managers et à la DRH ;

- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et conventionnelle ;

- Sécuriser les pratiques de l'entreprise au regard du droit du travail ;

- Participer à la préparation des contrôles et audits sociaux ;

- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Nous attendons notamment :

- Une excellente maîtrise technique de la paie ;

- Une bonne connaissance du droit social et de l'administration du personnel ;

- Une expérience confirmée dans la gestion de la DSN ;

- Une très bonne maîtrise de la solution logicielle ADP-decidium, idéalement avec une réelle autonomie sur le paramétrage, les contrôles et l'exploitation des données ;

- Une capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes de paie ;

- Une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ;

- Une capacité à travailler avec rigueur, confidentialité et méthode ;

- Un véritable sens du service et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs RH, managers et salariés.