Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions
La Direction Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.
Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble
Nous recherchons un Gestionnaire de flotte automobile F/H pour rejoindre notre équipe.
Rattaché au DAF, vos missions seront les suivantes :
- Faire respecter les règles définies par Eiffage Energie Systèmes pour l'attribution des véhicules par fonction professionnelle
- Déployer et suivre les outils de gestion du parc véhicules.
- Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules
- Agréger les données de consommation au travers des outils de suivis internes.
- Renouveler les véhicules dans le cadre défini par la politique achat.
- Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique.
- Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d'optimiser la flotte et sa consommation.
- Contrôle de gestion (validation des factures & prévision financière trimestrielle pour chaque pôles)
- Être garant des avantages en nature.
- Elaborer les campagnes d'avenants et former les équipes à cette action.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +2 en gestion de flotte, parc matériel, logistique, mécanique automobile ou domaine équivalent.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise avec une flotte automobile importante.
Savoir-Faire=
- Excellente connaissance des véhicules utilitaires légers et/ou lourds.
- Anticiper et gérer les risques
- Mettre en oeuvre les techniques d'achat - Capacité à négocier et à gérer des relations avec des prestataires externes.
- Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur relative au transport et à la gestion de flotte.
- Utiliser les outils métiers et digitaux de son activité
- Connaître l'environnement technique et professionnel de son activité
-Animer des réunions
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de flotte et des outils bureautiques (Excel avancé) - Facilité dans l'apprentissage de nouveaux outils internes
Savoir Être=
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités et autonomie.
- Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités.
- Avoir de l'influence et convaincre
CDI basé sur le site de Vélizy (78).
Package de rémunération
- Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
- 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
- Participation/intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle ProBTP
- CSE attractif / APAS
- 11 à 13 RTT/an
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
#LI-JZ1
Les avantages
- Entreprendre et partager : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
- Formation et mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Énergie Systèmes en images
La carte
3-7 Place de l'Europe
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 16/10/2026 - Réf : JR2026-4142
