Technicien SAV Itinérant H/F G2rh

- CDI - 37 heures par semaine
- ✈️Déplacements réguliers en Europe (70%)
- Travail en atelier (30%)

Ophélie BARAT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH recrute pour l'un de ses clients, un/une technicien SAV itinérant H/F dans le cadre du développement de ses activités. Implantée en périphérie d'Angers (49), cette entreprise (230 personnes) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines industrielles et de lignes complètes destinées principalement au secteur agroalimentaire.

Rattaché(e) au Responsable SAV et intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients industriels en France et en Europe, à l'issue d'une période d'intégration et de formation.

À ce titre, vous êtes notamment en charge :

- La maintenance préventive : diagnostic de l'état des machines, remplacement des pièces d'usure, réglages et optimisation des équipements.
- La maintenance curative : analyser les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements, remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service.
- L'installation des équipements conformément aux plans d'implantation et former les utilisateurs à leur prise en main.
- La mise en service de nouvelles installations chez les clients, en France et à l'international.
- La rédaction des rapports d'intervention
- Le renfort auprès de l'atelier (environ 20 à 30 % du temps).

Titulaire d'une formation technique (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent) en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de technicien de maintenance / Électrotechnicien / électrotechnicien / Technicien service client ou encore technicien SAV, en contexte industriel. Vous justifiez de solides compétences en mécanique et électricité. Étant donné du caractère international du poste, un bon niveau d'anglais est requis.

Rigoureux(se), curieux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à coeur de vous investir sur des sujets techniques, auprès d'une pluralité d'interlocuteurs. Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation.

Parce que votre expertise mérite d'être valorisée...

Package annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut, auquel s'ajoutent :

- Prime de déplacement ;
- Prime semestrielle ;
- Accord de participation ;

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

✔ Une entreprise reconnue et en croissance
✔ Des projets techniques variés dans des secteurs d'activité diversifiés

✔Une période d'intégration structurée vous permettant de faciliter la prise en main de votre poste
✔Toute l'organisation de vos déplacements (transports, hébergements...) est prise en charge par l'entreprise, sans avance de frais
✔ Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions
✔ Un accompagnement et des moyens mis à votre disposition pour exercer votre métier dans les meilleures conditions

Envie de relever le défi ?

Envoyez votre candidature ! Si celle-ci correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !