Gestionnaire Paie et ADP H/F Michael Page
- Chevilly-Larue - 94
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que gestionnaire paie (portefeuille 200 collaborateurs) et ADP, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer une partie du processus de paie: la collecte des données, la saisie ainsi que la vérification des BP ;
* Gérer les déclarations sociales et les obligations légales liées à la paie ;
* Administrer les dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs(trices) ;
* Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (attestations, mutuelles, etc.) ;
* Veiller à la conformité des documents et des processus en lien avec la législation sociale ;
* Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide sur les sujets RH ;
* Participer à l'amélioration des outils et des processus liés à la paie et à l'ADP.
La rémunération et les avantages pour ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 33 000 € et 35 000 € ;
* Des Tickets Restaurant
* Une mutuelle
Ce poste basé à Chevilly-Larue est une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le secteur du retail. vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.
Le profil recherché
* Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de paie et d'administration du personnel ;
* La maîtrise du logiciel CEGID est un plus appréciable
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe.
L'entreprise
Publiée le 15/09/2026 - Réf : JN -092026-7103034-4746_1789438840
