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Chargé des Ressources Humaines H/F CHAZAL

  • Saint-Priest - 69
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un CDD de plus de 6 mois pour un remplacement de congé maternité, vous intégrez une équipe RH composée de deux personnes. Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez des missions généralistes au sein d'une PME.


Vos missions seront les suivantes :

- Paie : vérification des pointages, suivi des absences et des compteurs, gestion des arrêts maladies

- Administration du personnel : gestion des embauches (intégration, contrat, DPAE, visite médicale, période d'essai etc...) et suivi des dossiers du personnel

- Communication interne : préparation et diffusion des sujets hebdomadaires avec le service com et QSE

- Intérimaires : recherche de profil, suivi des contrats, transmission des relevés d'heures et calcul des heures supplémentaires

- Recrutement : diffusion des annonces, préqualifications et suivi des candidatures

- Campagne alternant : diffusion des annonces auprès des écoles, jobdating et entretien

- Formation : participation au plan de formation (organisation des formations, suivi du plan..)

- Suivi des différents reporting RH : absentéisme, entretien individuels

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience sur un poste généraliste RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur et votre organisation ;
  • Autonomie et votre capacité à gérer les priorités ;

Excellent relationnel et votre goût du travail en équipe ;

  • Discrétion et votre respect de la confidentialité.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Une connaissance du secteur du BTP, du paysage serait un plus.


Infos complémentaires

Infos complémentaires


Épargne salariale (participation, intéressement)

Panier repas à 7€ net par jour

12 RTT

Plan d'Epargne Retraite (PER)

CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse et présélection des candidatures

  • Premier échange téléphonique avec notre service RH

  • Entretien avec notre service RH et le manager

  • Retour systématique à chaque candidat

  • Préparation de votre arrivée

  • Demi-journée d’intégration

La carte

28 Rue Lamartine

69800 Saint-Priest

Localiser le poste

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4334544/30248016 CDRH/69S

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