Consultant - Chargé de Recrutement Expert H/F
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons 1 CONSULTANT EXPERT EN RECRUTEMENT polyvalent pour rejoindre l'équipe de Saint Quentin Fallavier.
Vous serez donc en étroite collaboration avec le responsable, l'équipe en place et le commerce. Dans ce rôle, vous aurez pour objectif principal (80% de l'activité) la gestion de l'un des clients clefs de l'agence en coordonnant l'ensemble du process client depuis son besoin jusqu'à l'administratif inhérent. Vous serez aussi amenés à soutenir l'agence sur ses autres commandes (20% de l'activité).
==> RESPONSABILITES CLES
Recrutement :
- Réaliser les analyses de postes
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Vente :
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales dans le respect des règles pricing
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
Gestion :
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Communication / Gestion
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
Le profil recherché
Profil recherché :
- 4-5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur du travail temporaire ou dans les secteurs industriels/logistiques.
- Les atouts attendus
Sens du service clients
Réactivité
Gestion du stress
Expression orale et écrite de bon niveau
Flexibilité et adaptabilité selon les interlocuteurs
Sens de l'organisation et rigueur pour assurer la coordination des process d'intégration des clients
Prise de recul pour analyser les situations et apporter des solutions adéquates au client
Le + une mémoire pour retenir les très nombreuses informations et connaissances à maîtriser
L'entreprise
Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Infos complémentaires
Process de recrutement:
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien RH (visio)
- Entretien opérationnel (visio ou en presentiel)
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 3955876/30247020 RCDRSC/01S
