Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD de mi-octobre à fin février (potentiellement renouvelable)
Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Assurer la partie ADP (dossiers, entrées, sorties, SIRH.)
Suivre la GTA
Assurer la préparation administrative des éléments de paie
Traiter les sollicitations des collaborateurs
Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord
Assurer le secrétariat de direction (agenda, mails, organisation de réunions, commandes de factures .)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en RH
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), Bodet/Kelio (maîtrise appréciée), orthographe
Qualités : excellent niveau de présentation, rigueur, sens du détail
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213SZPP
