Psychologue Enfance H/F Département du Nord
- Roubaix - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public autres
Les missions du poste
La protection de l'enfance occupe une place centrale au coeur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des enfants, en tant que Psychologue au PEFJ de Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
- Accueillir les enfants, soigner leurs psychotraumatismes et lutter contre toutes les violences qu'ils peuvent subir ;
- Assurer un appui technique et relationnel avec les dispositifs thérapeutiques hospitaliers et associatifs ;
- Etre le référent majeur de la prise en charge psychologique de l'Enfant, en participant à son bon accueil à l'Aide Sociale à l'Enfance et à l'élaboration de Projet Pour l'Enfant du Département ;
- Conduire les entretiens cliniques et réaliser les évaluations psychologiques des enfants accueillis.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Plan de formation spécifique à la prise de poste et accès à la formation continue.
Le profil recherché
- Sensible aux sujets de Protection de l'Enfance et pleinement investi(e) aux côtés des enfants protégés ;
- Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
- Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les enfants dans leur développement.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2025-09-9574-2611385
