Atsem H/F Mairie
- Gagnac-sur-Garonne - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La commune de Gagnac-sur-Garonne recherche activement un(e) agent de remplacement pour intervenir au sein de son école maternelle et de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Sous l'autorité du Directeur d'ALAE et de la direction de l'école, vous assurez un rôle essentiel auprès des enfants de maternelle, articulé autour de deux temps forts :
1. Animation ALAE (Pause méridienne)
Accueillir, encadrer et animer le groupe d'enfants durant la pause déjeuner.
Mettre en place des activités ludiques, calmes ou sportives adaptées au rythme de la petite enfance.
Gérer le temps du repas au réfectoire (aide à la prise des repas, développement de l'autonomie, propreté).
Garantir la sécurité physique, sanitaire et affective des enfants.
2. Remplacement ATSEM (Temps de sieste et aide en classe)
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants durant le temps de sieste (installation, endormissement, lever échelonné, respect du sommeil).
Assister l'enseignant(e) dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Préparer les ateliers pédagogiques et nettoyer le matériel.
Assurer l'entretien, la désinfection et la propreté des locaux de la classe et du dortoir.
Profil recherché :
- Compétence indispensable : connaissance du public de moins de 6 ans, de son rythme de vie, de son développement et de ses besoins affectifs et de sécurité.
- Diplômes souhaités : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) et/ou BAFA (ou équivalence réglementaire).
- Qualités : Patience, bienveillance, vigilance constante (notamment pour la sieste) et dynamisme.
- Aptitudes : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (enseignants et animateurs), discrétion professionnelle, connaissance du développement des enfants
Conditions du poste
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement.
- Volume horaire : Temps complet (adapté aux besoins de la structure)..
- Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 213TNYC
