Technicien de Maintenance Hôtelier H/F B&B Hotel Fort de France
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre hôtel recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez principalement la charge de la maintenance préventive et curative des installations de l'hôtel, avec une attention particulière portée à la maintenance et au dépannage des climatisations de nos chambres.
Vos missions :
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Effectuer l'entretien et le dépannage des climatiseurs des chambres
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Effectuer les petits travaux d'entretien et de réparation
- Veiller au bon état général des installations
- Signaler les anomalies et assurer le suivi des interventions
- Garantir la sécurité et le confort de nos clients
Profil recherché :
- Expérience significative en maintenance technique, idéalement dans le secteur hôtelier
- Solides compétences en climatisation et froid indispensables
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
- Polyvalence et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des règles de sécurité
Contrat : CDI - 35h/semaine
Lieu : Hôtel - Martinique
Si vous êtes un technicien expérimenté, autonome et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur hôtelier, envoyez-nous votre CV par email à
****@****.**
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SKQT
