Chargé de Ressources Humaines H/F Dabell Rh
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons pour notre partenaire, enseigne de restauration rapide renommée, un Chargé de ressources humaines H/F en CDI à Paris.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative et sociale du personnel (100 collaborateurs environ) : rédaction des contrats et avenants, réalisation des DPAE, prise en charge des dossiers salariés et de la mutuelle, gestion de la paie (collecte des éléments variables, vérification et accompagnement des collaborateurs), suivi des absences et congés payés
- Garant de la conformité légale des pratiques et suivi disciplinaire : gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation, veille juridique et sociale
- Mise en place de process et outils
- Participation aux processus de recrutement
- Gestion de la relation avec partenaires et prestataires (cabinets de paie, avocats...)
- Gestion des indicateurs de suivi RH
Réel relais terrain de la direction, vous devez être mobile sur Paris intra-muros afin d'être au plus près des problématiques et sujets RH rencontrés par vos collaborateurs dans les différents restaurants du groupe.
De formation RH supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans (alternance compris) sur la gestion de A à Z d'une population de taille similaire.
Des connaissances approfondies en droit social et droit du travail sont également appréciées.
Une expérience dans le secteur de la restauration, et une connaissance de la convention collective liée est indispensable. Vous savez gérer la pression et vous adapter rapidement aux contextes que vous rencontrez.
De bonnes bases d'anglais vous permettront d'évoluer au sein du groupe.
Le poste est basé à Paris intra-muros, en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 35-42K€ selon profil
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TMLN
