Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Epsolor
- Lorquin - 57
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un Agent chargé de la gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du responsable RH, vous participerez activement au suivi quotidien des processus de gestion du personnel et apporterez un soutien opérationnel à la direction.
Vos missions principales :
Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers individuels, mise à jour des registres et aide à la préparation des éléments contractuels.
Appui opérationnel : Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, planification des entretiens) et aide à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi des indicateurs : Aide à la saisie et au contrôle des données relatives aux effectifs et au suivi du temps de travail.
Gestion documentaire : Classement, archivage et numérisation des documents RH conformément aux procédures en vigueur.
Profil recherché :
Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et disposez d'une excellente capacité rédactionnelle ainsi que d'un grand sens de la confidentialité.
Savoir-être : Rigueur, organisation et aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Expérience : Une expérience préalable en gestion des Ressources Humaines, idéalement au sein de la fonction publique, serait un atout appréciable pour faciliter votre prise de poste. Toutefois, cette expérience est souhaitée mais non obligatoire ; nous sommes ouverts aux profils motivés et dotés d'un fort potentiel d'apprentissage.
Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat de courte durée (CDD) d'une durée initiale de 1 mois.
Évolution : Ce contrat pourra faire l'objet d'une reconduction selon la satisfaction de votre hiérarchie et l'évaluation de vos compétences durant la période initiale.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TNBZ
