Agent de Service à Table Évènementiel H/F DEN.bzh
- Saint-Brieuc - 22
- Intérim
- Temps partiel
- 1 jour
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail le lundi 28 septembre 2026 de 17h-21h
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour des évènements sur le secteur de Saint Brieuc, un agent de service à table HF le lundi 28 septembre 2026 de 17h-21h
Au sein de cet établissement et au sein de l'équipe restauration et service, vos principales missions consistent à :
- Distribution et service des repas
- Réceptionner, ranger et contrôler les produits alimentaires et la vaiselle
- mise en place du service pour l'évènement
- Maintenance et hygiène des locaux selon les protocoles de nettoyage et de sécurité (HACCP)
- Respecter impérativement les délais de distributions des denrées alimentaires
- Assurer les mesures de contrôle des relevés des températures des appareils frigorifiques
- Assurer la plonge
Temps de travail hebdomadaire : 4h
Horaires: 17h-21h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
Conditions de travail :
*Type de contrat : intérim
*Durée : 1 jour
Le profil recherché
Certifications : Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire
Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.
Ref: y06mf39eku
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
-
Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
-
Proposition d’embauche ou réponse négative
-
Publiée le 11/09/2026 - Réf : y06mf39eku