Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F O2i Ingenierie
- Igny - 91
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du maintien et de l'évolution de nos infrastructures informatiques, nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) sous contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de nos réseaux et systèmes informatiques.
Missions principales
- Administration et gestion des systèmes : Administration des serveurs (Windows Server, Linux), gestion des comptes et accès via Active Directory / LDAP.
- Gestion du réseau et sécurité : Configuration, déploiement et supervision des équipements réseau (routeurs, switchs, VPN, pare-feu). Application des règles de sécurité réseau.
- Support et assistance technique : Prise en charge et résolution des incidents complexes (Support Niveau 2 et 3) pour l'ensemble des collaborateurs.
- Gestion des sauvegardes : Suivi des procédures de sauvegarde des données et participation au plan de reprise d'activité.
- Documentation : Rédaction et mise à jour des procédures techniques et du schéma d'architecture réseau.
- Compétences techniques :
o Bonne maîtrise des systèmes Windows Server et Linux.
o Solides connaissances des protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN) et équipements de sécurité.
o Notions ou pratiques sur les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles.
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SQJV
