Animateur Jeunesse H/F Mairie

  • Chaville - 92
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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  • Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors d'événements nécessaire

Détail du poste

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse, la Ville de CHAVILLE recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des actions éducatives, sportives, culturelles et citoyennes destinées aux jeunes, tout en favorisant leur épanouissement, leur autonomie, leur engagement et leur participation à la vie locale. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, inclusif et propice au développement des compétences, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, tout en renforçant les liens entre les jeunes, les familles, les partenaires et la collectivité.

Titulaire ou contractuel - Cadre d'emplois : Animateurs (catégorie B)

Conditions de recrutement :

- Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
- Horaires en fonction de l'emploi du temps
- Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors d'événements nécessaire
- Possibilité de participer à des séjours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'animation de groupes,Techniques de motivation,Communication avec les enfants et les adolescents,Méthodes de renforcement positif pour enfants,Organisation d'événements thématiques,Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Procédures d'urgence et de premiers secours,Réglementations des centres de loisirs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Sécurité des espaces de jeu,Gestion des fournitures et équipements,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Encourager la participation active des personnes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Communiquer efficacement avec les familles,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Dynamisme et créativité,Conduire des projets d'animation,Capacité à concevoir,Techniques d'animation,Gestion de groupe,Pédagogie et écoute,Organisation et autonomie,Esprit d'équipe et relationnel,Capacités rédactionnelles,Sens des responsabilités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SZTY

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