Terrena emploi
Terrena recrutement

Chargée d'Accueil et Services Généraux H/F Terrena

  • Sauzé-entre-Bois - 79
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Intégré(e) à l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier, vous aurez pour missions :

Mission 1 : Gestion de l'accueil

· Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique principalement des clients et fournisseurs du site de Sauzé-entre-Bois (Siège social)

· Gestion des fiches clients : ouverture des comptes clients et mise à jour sur le logiciel métier

· Effectuer la gestion du courrier : ouverture, tri, affranchissement et distribution du courrier entrant et sortant

Mission 2 : Activité nutrition animale

· Prise et suivi des commandes d'aliments en lien avec l'équipe nutrition animale

· Garantir le relais de l'assistante administrative en charge de la nutrition animale

Mission 3 : Approvisionnement et comptabilité

· Gérer l'envoi des factures de fin de mois aux clients

· Contrôler les caisses des magasins de l'entreprise

· Enregistrer les chèques dans les comptes clients sous le logiciel XRP

Mission 4 : Services généraux

· Assurer l'organisation logistique des réunions, séminaires et évènements internes (réservations de lieu, salles, prestations, repas...)

· Coordonner le suivi du parc de véhicules : locations, consommations et assurances

· Gestion des contrats et prestations génériques liés au fonctionnement des locaux et équipements (machine à affranchir, ménage des locaux...)

· Prise en charge des commandes de papier, livrets... en lien avec les entreprises d'impression

· Superviser la gestion quotidienne des demandes informatiques en lien avec la DSI groupe

· Mettre en place les sessions Certiphyto et saisie dans le logiciel métier



LE POSTE :

· CDD d'une durée de 6 mois, évolution vers CDI possible

· Basé au siège social de Néolis à Sauzé-entre-Bois (79190)

· Poste à temps complet

· Rémunération sur 14 mois - suivant profil et expérience

Le profil recherché

· Expériences antérieures et solides capacités d'organisation, de polyvalence, de rigueur et un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité

· Maîtrise des logiciels du pack Office, surtout Word et Excel

· Vous êtes décrit comme une personne consciencieuse, discrète, autonome et organisée

· Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur, votre communication et vos capacités d'écoute

· Votre aptitude à travailler en équipe en conservant une part d'autonomie

· Votre rigueur et prise d'initiative sera appréciée



Ref: 1yei4rjjpb

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 1yei4rjjpb

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