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Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F AIS

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Assurer des astreintes ou des présences sur horaires décalés (ponctuellement)

Les missions du poste

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte votre mission s'inscrira dans le cadre de projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité. L'équipe que vous intégrerez est chargée de l'architecture/design du réseau, de la qualification technique et de l'intégration des architectures en laboratoire.

Le détail de vos missions sera le suivant :

- Réaliser les qualifications d'équipements (routeur, commutateur, firewalls).
- Monter et tester des maquettes de référence conformes aux dossiers d'architecture.
- Rédiger les documentations afférentes (ex : rapport de qualification).
- Assurer le support N3 aux équipes de production.
- Assurer des astreintes ou des présences sur horaires décalés (ponctuellement).

Environnement technique à maîtriser :

- Equipements Juniper (routeur, firewall, switch)
- WAN avec la connaissance des protocoles IS-IS, MPLS, BGP
- Debugging des échanges TCP/IP
- Protocoles de supervision
- Utilisation des API

Compétences appréciés :
- Expérience dans un environnement opérateur télécom.
- Automatisation réseau (Ansible, scripting).

Le profil recherché

🙂 VOUS :

Vous avez eu une expérience en Ingénierie Réseaux et Sécurité, et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2696525

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