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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur Réseaux H/F SYD Digital Care

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Ingénieur Réseaux H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, opérant des infrastructures numériques critiques à l'échelle nationale. Dans le cadre de l'évolution et de la sécurisation de ses environnements réseau, tu intégreras une équipe experte intervenant sur des architectures LAN, WAN et sécurité à forts enjeux de disponibilité, de performance et de résilience.

En tant qu'Ingénieur Réseaux, tu participeras aux projets d'évolution des infrastructures réseau, à leur maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à l'amélioration continue des performances et de la sécurité des services.

Tu auras pour missions de :

  • Assurer la mise en production des solutions réseau LAN et WAN.
  • Participer au déploiement, à l'administration et à l'évolution des infrastructures réseau.
  • Optimiser les performances des plateformes réseau et produire un reporting adapté aux différents interlocuteurs.
  • Contribuer à la sécurisation des architectures et au maintien des exigences de disponibilité.
  • Rédiger la documentation technique, les dossiers de conception et les procédures d'exploitation.
  • Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes.
  • Accompagner les projets d'évolution d'infrastructure en lien avec les équipes systèmes, sécurité et exploitation.
  • Garantir le respect des bonnes pratiques d'exploitation et de sécurité.

🧰 Stack technique :

Systèmes : Linux.
Réseau : Cisco ACI, Switchs Nexus, routage dynamique OSPF.
Sécurité : Firewall Stormshield, Firewall Fortinet, Fortimanager, F5 WAF & Load Balancing, VPN, Proxy, IPS, politiques de sécurité.
Environnement : Infrastructures réseau critiques, architectures LAN/WAN, environnements sécurisés à forte exigence de disponibilité.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

  • Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Tu as évolué chez un opérateur télécom, un fournisseur de services internet ou dans un environnement grand compte.
  • Tu maîtrises les environnements Linux.
  • Tu possèdes une solide expertise des technologies réseau Cisco ACI, Nexus et du routage OSPF.
  • Tu es à l'aise avec les solutions de sécurité réseau : Fortinet, Stormshield, WAF F5, VPN, Proxy, IPS.
  • Tu apprécies les environnements complexes, critiques et fortement sécurisés.
  • Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe.
  • Tu sais communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : fcb1hs65voncq

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