Vacher - Vachère H/F Gpt Employeurs Oboolo
- Arrest - 80
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste implique un travail le samedi et le dimanche
Détail du poste
Nous recherchons un(e) vacher(e) / agent(e) d'élevage bovin pour intervenir au sein d'une exploitation de 100 à 120 vaches.
Vos missions
Au sein de l'exploitation, vous serez principalement chargé(e) de :
Préparer les mélanges alimentaires à l'aide d'un télescopique et d'un bol mélangeur ;
Distribuer et alimenter les animaux en nourriture ;
Racler et nettoyer les logettes à l'aide d'une machine ainsi que manuellement ;
Veiller au bon état général des animaux et signaler toute anomalie à l'éleveur.
Horaires
Le poste implique un travail le samedi et le dimanche, avec deux interventions quotidiennes :
Matin : entre 7h00 et 10h00
Après-midi : entre 16h30 et 18h30
Les horaires précis pourront être définis en fonction de l'organisation de l'exploitation.
Profil recherché
Une première expérience auprès des animaux, idéalement en élevage bovin, est souhaitée ;
Vous êtes sérieux(se), autonome et appréciez le travail au contact des animaux ;
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et les tâches physiques ;
Une expérience dans la conduite d'un télescopique serait un plus.
Débutant(e) motivé(e) avec une première expérience auprès des animaux, votre candidature sera également étudiée.
Poste à pourvoir rapidement.
Travail principalement le week-end, idéal pour une personne recherchant un complément d'activité.
Le profil recherché
Compétences: Procédure de traite,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SMMQ