Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Agent des Services Logistiques H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Rostrenen - 22
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end sur 2 travaillé

Les missions du poste

Afin de renforcer ses équipes, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Agent des Services Logistiques (H/F) pour exercer au sein de son EHPAD-USLD "La résidence de Keramour", située à Rostrenen.

La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun.

Du lundi au vendredi, l'établissement dispose également de 6 places d'accueil de jour et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), pouvant accueillir 14 personnes.

L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées.

Les missions :

- Bionettoyage : assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, commander et réceptionner les produits et matériels d'entretien

- Office : commander et réceptionner les repas, mettre en chauffe les repas dans les charriots, distribuer les repas, aider à la prise des repas, nettoyage des offices

- Soins de nursing : participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents, en appui d'un professionnel qualifié

- Appliquer les protocoles, procédures et consignes

Rémunération selon CCN51

Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois (renouvelable) - durée de contrat adaptable

1 week-end sur 2 travaillé

Le profil recherché

Expérience antérieure souhaitée dans le secteur médico-social

Sens relationnel, discrétion, hiérarchisation des priorités



Ref: 5h84xdi3gg

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

Localiser le poste

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 5h84xdi3gg

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