Responsable de Service au Sein de la Maison de Gilles H/F Chrs Atherbea
- Biarritz - 64
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Intitulé du poste : Responsable de Service à la Maison de Gilles (H/F)
Lieu d'exercice : 1Bis rue Chapelet 64200 BIARRITZ.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le-la Responsable de Service Éducatif sera chargé(e) de l'encadrement des équipes socio-éducatives de son service. En s'appuyant sur son expertise et sur les activités du service, il-elle garantira la mise en oeuvre des actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées et contribuera activement à la stratégie globale de l'association.
Missions principales :
- Pilotage de l'action du service :
Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service en cohérence avec les besoins des personnes accueillies, les objectifs associatifs et les réglementations en vigueur.
- Encadrement et gestion d'équipe :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, planifier les activités, coordonner les interventions et favoriser le développement des compétences individuelles et collectives.
- Gestion administrative et budgétaire :
Assurer la gestion des moyens matériels et budgétaires, organiser les admissions/sorties des résidents, superviser les écrits professionnels et produire les données demandées par les autorités de tarification.
- Partenariat et représentation :
Développer des partenariats locaux, représenter le service auprès des instances extérieures et contribuer aux projets transversaux.
- Participation à la vie associative :
Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet associatif et des services.
Profil recherché :
- Formation : Niveau 1 exigé (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience : Débutant accepté dans un poste similaire, idéalement dans le secteur socio-éducatif ou médico-social.
Compétences :
o Solide connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des droits des usagers.
o Maîtrise de la gestion de projet, des outils d'analyse et des techniques de management.
o Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
o Résistance au stress, sens des responsabilités et rigueur.
Spécificités :
- Rémunération selon la convention collective 66.
- CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaires)
- Démarrage dès que possible
- Durée 1 mois renouvelable
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Date limite de candidature : 23/09/2026
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SFGJ