Consultant Commercial B2b & Recrutement H/F GECCILOR
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous êtes commercial(e) B2B, vous aimez prospecter et vous avez déjà une expérience du recrutement ?
Dans le cadre de son développement, GECCILOR recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) B2B & Recrutement F/H pour développer son activité sur le secteur 54, principalement sur Nancy et ses alentours.
Votre objectif : développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises tout en accompagnant vos clients dans leurs recrutements.
Vos principales missions :
Développement commercial
- Prospecter activement les entreprises : téléphone, terrain, email, réseaux sociaux
- Identifier les besoins et obtenir des rendez-vous
- Présenter et commercialiser nos solutions : recrutement, mise à disposition de personnel et accompagnement RH
- Développer, conquérir et fidéliser votre portefeuille clients
- Entretenir et développer votre réseau professionnel
- Assurer le suivi de votre activité dans notre CRM
Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins des entreprises
- Rédiger les annonces et sourcer les candidats
- Réaliser les entretiens et sélectionner les profils
- Présenter les candidats aux entreprises
- Assurer le suivi des recrutements et de l'intégration.
Le poste est donc à la fois commercial et opérationnel : vous développez vos clients et prenez en charge leurs recrutements.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) B2B qui connaît le recrutement.
Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans la vente de services aux entreprises et dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH.
Vous avez déjà développé et fidélisé un portefeuille clients et disposez d'un réseau professionnel dans le monde de l'entreprise.
Nous serons particulièrement attentifs à votre expérience en :
- Prospection B2B
- Développement commercial et conquête de nouveaux clients
- Développement d'un réseau professionnel
- Conduite de rendez-vous et négociation commerciale
- Recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, sélection et présentation des candidats.
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), à l'aise avec les entreprises et avez le goût du développement commercial.
Vous aimez aller chercher de nouveaux clients autant que construire une relation durable avec eux ? Nous avons envie de vous rencontrer.
Bienvenue chez GECCILOR
🧩 GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé
Travailler avec GECCILOR, c'est...
GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salarié·es et candidats au coeur de son projet. En nous rejoignant :
Vous intégrez une structure associative qui valorise l'emploi local et durable. Vous êtes accompagné·e tout au long de votre parcours professionnel
En savoir plus : www.geccilor.fr
Notre processus de recrutement :
Réception et traitement de votre CV
Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR
Entretien avec l'équipe GECCILOR et la Directrice du groupement
✉️ Intéressé(e) ? On vous attend !
Postulez en quelques clics : un simple CV suffit.
📬 Ou contactez directement notre équipe recrutement pour en savoir plus : ****@****.**
Infos complémentaires
Rémunération : 2 500 € brut/mois sur 13 mois, soit 32 500 € brut/an fixe + variable commercial
Lieu : Nancy - secteur 54
Véhicule : véhicule de service après la période d'essai
Le poste est basé à Nancy, au sein de notre siège. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur votre secteur, avec des rendez-vous réguliers auprès des entreprises et des candidats du 54.
Vous serez toutefois régulièrement en lien avec l'équipe GECCILOR, qui est basée à Norroy-le-Veneur (57).
Lorsque votre agenda ne nécessite pas de rendez-vous clients ou candidats, vous rejoindrez l'équipe à Norroy-le-Veneur, afin de partager les informations, travailler sur les dossiers en cours et échanger avec vos collègues.
Une mobilité régulière entre Nancy et Norroy-le-Veneur est donc à prévoir, en fonction de votre activité et de votre agenda.
Le permis B est indispensable.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et traitement de votre CV
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Premier échange téléphonique avec un recruteur GECCILOR
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Entretien + visite entreprise avec les Managers/Ressources humaines de notre entreprise pa
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Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4328201/30215493 CCBRF/54N