Animateur - Animatrice H/F Domusvi
- Marseille 16e - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Participer au projet de vie sociale
o Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie).
o Inclure les équipes dans le projet d'animation.
o Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées.
o Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi.
o Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche.
o Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux.
o Organiser la commission d'animation.
o Créer du lien social.
Animer, dynamiser la résidence
o Eviter l'isolement des résidents et plus particulièrement des personnes alitées.
o Dynamiser le quotidien des résidents.
o Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux à l'intérieur comme à l'extérieur de la résidence.
o Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents.
o Développer des partenariats avec le secteur associatif.
Le profil recherché
- Bienveillante, patiente et à l'écoute.
- Possédant un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
- Capable de s'adapter aux différents niveaux d'autonomie des résidents.
- Ayant le sens de l'organisation et des responsabilités.
- À l'aise dans l'animation de groupes.
- Sensible à l'accompagnement et au respect de la personne âgée.
Une formation ou une expérience dans le domaine de l'animation, du social, du médico-social ou de l'accompagnement des personnes âgées est appréciée.
Ref: 1umerw6u85
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 1umerw6u85
