Coordinateur Hébergement H/F Association Revivre - Phlaio
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Internat
Les missions du poste
Dans le cadre de la réorganisation de ses pôles l'association crée un poste au sein de son Pôle Hébergement Logement Accueil Information et Orientation (PHLAIO) et recrute un.e Coordinateur/trice Hébergement (H/F)
Ce poste a vocation à assurer une coordination opérationnelle de proximité, au plus près des équipes et des personnes hébergées, afin de faciliter les parcours, soutenir la gestion des situations complexes et contribuer à la continuité et à la cohérence des accompagnements.
À ce titre, le poste s'organise autour de deux dimensions complémentaires :
- Environ 60 % du temps consacré à des missions de coordination
- Environ 40 % du temps consacré à des interventions en internat
Sous l'autorité du chef de service, le/la Coordinateur/trice Hébergement recruté.e aura pour mission :
- Coordonner l'activité quotidienne des établissements et apporter un appui opérationnel aux équipes.
- Soutenir l'analyse et la gestion des situations complexes, mobiliser les partenaires adaptés et contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant.
- Contribuer à la fluidité des parcours : suivi des entrées et sorties, démarches liées à l'hébergement et coordination avec les équipes.
- Participer à la gestion locative de proximité : états des lieux, équipements, participations financières et prévention des situations d'éviction.
- Favoriser la participation des hébergés, la vie sociale et le développement des animations, en lien avec les équipes et les bénévoles.
- Assurer le suivi de l'activité, le reporting et les tableaux de bord, et participer au travail partenarial social, médico-social et institutionnel.
Formations et expériences :
- Bac +3 dans le domaine social ou médico-social
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur concerné
Compétences et aptitudes :
- Capacité à coordonner, organiser et prioriser l'activité
- Capacité d'analyse, prise de recul et gestion des situations complexes
- Qualités d'écoute, de médiation et posture professionnelle adaptée
- Sens du partenariat, rigueur administrative et qualités rédactionnelles
Conditions du poste :
- CDI
- Temps plein
- Internat
- Permis B obligatoire - voiture de service
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Classification et rémunération selon la convention collective CCN 51
Avantages :
- Prise en charge abonnement transport à 75%,
- Prise en charge mutuelle de base par l'employeur,
- Carte SWILE,
- 14 Jours de congé trimestriel,
- CSE.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association Revivre - Phlaio
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RRGV
