Gestionnaire de Paie Débutant H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec le Responsable Paie de KPMG Avocats, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie débutant F/H consiste à :
Paie :
* Récolte et codification des variables de paie ;
* Saisie, contrôle et ajustement des données en lien avec les dossiers des nouveaux entrants et la paie des collaborateurs ;
* Saisie et contrôle des saisies d'absences SS ;
* Rapprochements mensuels des fichiers virements ;
* Gestion des acomptes / saisies arrêts sur salaire ;
* Elaboration des soldes de tout compte (saisie, contrôle en paie, AED et documents de solde de tout compte) ;
* Gestion des cotisations mensuelles URSSAF, GARP et trimestrielles.
Administration du Personnel :
* Gestion des absences (maladie, maternité, paternité, AT, invalidité, mi-temps thérapeutique) ;
* Gestion de la subrogation et établissement des attestations (suivi des règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS, courriers) ;
* Gestion des dossiers de prévoyance (suivi des longues maladies, constitution et suivi des règlements) ;
* Gestion des divers courriers de la population gérée (CSS, CPE temps partiel, etc.) ;
* Gestion des départs (courriers, préparation des STC, accompagnement des collaborateurs) ;
* Gestion des suspensions de contrat (congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises) ;
* Etablissement des courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi ;
* Mise à jour des tableaux de bord récapitulatifs (PE, Départ, CPE, etc).
Vous interviendrez sur une population diversifiée : salariée et non salariée.
Le profil recherché
* Vous maîtrisez notamment les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances sociales.
* Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur et de discrétion, d'intégrité et d'autonomie.
* Vous êtes méthodique, avez le sens de la collaboration et envie de développer votre expertise Paie. Enfin vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et d'Excel en particulier.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 10/09/2026 - Réf : DRH00137_1789050267
