Absys Cyborg emploi
Absys Cyborg recrutement

Technicien Systèmes et Réseaux en CDD H/F Absys Cyborg

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s'étend aujourd'hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae).

Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Technicien Systèmes et réseaux F/H


Ce qui vous séduira sur ce poste...

Nous allons rechercher dans le cadre d'un CDD un technicien systèmes et réseaux pour notre agence d'Issy-les-Moulineaux.

Rattaché à l'équipe Système et réseaux, vous installerez à distance l'ensemble des mises à jour des logiciels de gestion de nos clients (côté serveurs et postes de travail).

Ce que nous apprécierons chez vous...


Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience dans un poste similaire et vous connaissez tout ou partie des systèmes suivants : Windows (serveurs et postes : Active Directory, DNS, gestion de domaine...).

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Curieux, vous êtes intéressé(e) par les évolutions technologiques.

Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).

#MoreThanAJob


Nos avantages

  • Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté

  • Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

  • Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

  • Prime de participation et Plan d'épargne entreprise

  • Prime vacances

  • Charte de télétravail

  • Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue

  • Un programme d'intégration et de formation adapté

  • Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)



Les avantages

  • Compte Épargne Temps pour monétiser ou épargner vos RTT ou congés
  • Des places en crèche : Grâce à notre partenaire Maison Bleue
  • Charte de télétravail : Travaillez de chez vous selon vos besoins
  • Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
  • Primes vacances
  • Ateliers bien-être en ligne pour améliorer votre bien-être
  • Enquêtes “qualité de vie” : améliorez votre environnement de travail
  • CSE : profitez d'avantages uniques & events d'entreprise inoubliables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation RH : préqualification téléphonique et rendez-vous RH en visio ou en face à face

  • Evaluation opérationnelle : entretien avec le manager du poste, puis avec le N+2

  • Tu es notre candidat favori ! Nous effectuons les dernières vérifications

  • Welcome Onboard !

Publiée le 10/09/2026 - Réf : teamtailor-6410285-2189550

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