Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 140 personnes
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter
Avantages :
- 35 jours de congés
- CSE( Billetterie cinéma à tarif réduit, Chèque cadeau à Noël, Chèques vacances/Crédit loisir...
- Prime Ségur
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
- Evènements d'équipes
Le profil recherché
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (D'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Vous avez le sens de la créativité, vous savez prendre des décisions, vous êtes impliqués dans le travail social auquel vous donnez du sens, l'équipe du CADA de Choisy vous accueillera
Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : IAS/CADA CHOISY/94-11329
