Chef de Projet Pérennisation Infrastructure Tetra Dsi - Msp H/F RATP

Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction des Systèmes Industriels qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (transport, gestion des espaces, sureté).

Au sein de cette Direction, vous intégrez un pôle d'expertise d'une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.

01. Poste et Missions

Le réseau TETRA constitue l'infrastructure de radiocommunication critique permettant l'exploitation et la maintenance des réseaux de transport de la RATP.

Afin de garantir sa disponibilité et sa pérennité, la RATP recherche un Chef de Projet chargé du pilotage des opérations de maintien en conditions opérationnelles et de pérennisation de cette infrastructure stratégique.

Quel est votre rôle?

Vous pilotez les opérations de maintien en condition opérationnelle et pérennisation de l'infrastructure TETRA : gestion des obsolescences, renouvellement d'équipements, pilotage des marchés, coordination des acteurs techniques et industriels, maîtrise des coûts, délais et risques.

Vos principales missions sont :

• Piloter les opérations de pérennisation de l'infrastructure TETRA.

• Assurer le suivi des obsolescences matérielles et logicielles.

• Coordonner les opérations de renouvellement des équipements et infrastructures.

• Piloter les marchés industriels et les prestations associées.

• Garantir la maîtrise des coûts, des délais, des risques et de la qualité.

• Animer les instances de pilotage et assurer le reporting auprès du management.

• Coordonner les acteurs internes (maintenance, exploitation, ingénierie, achats, sécurité) et les partenaires industriels.

• Préparer les arbitrages techniques et financiers nécessaires à la continuité de service.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université.

Vous avez une expérience de 10 ans min en gestion de projets techniques complexes.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Ayant une connaissance des télécommunications, réseaux, systèmes industriels ou infrastructures critiques.

• Une connaissance des réseaux radio professionnels, une expérience dans les domaines du transport, des télécommunications ou des systèmes critiques et enfin une expérience du pilotage de marchés publics ou de grands contrats industriels seraient un plus.

• Capable de piloter des fournisseurs et des marchés.

• Ayant une bonne maitrise des outils de pilotage projet.

Mais aussi:

• Ayant un esprit d'analyse, une capacité de synthèse et une aptitude à travailler dans un environnement transverse.

• Ayant une bonne communication écrite et orale.

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60K€ et 70K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'unerémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

• Du niveau d'expérience effectivement constaté

• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

• Ainsi que des réalités du marché de l'emploi

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT

• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur

• Couverture prévoyance financée à 100 % par l'entreprise ;

• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;

• Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur ;

• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;

• Perspectives d'évolution au sein du Groupe, y compris à l'international.

Localisation: Noisy le Grand

Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Type de contrat :