Vivre en Bois emploi
Vivre en Bois recrutement

Technico Commercial Interne H/F Vivre en Bois

  • Vannes - 56
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS Vannes, un(e) TECHNICO COMMERCIAL INTERNE H/F situé à Ploeren en CDD, évolutif en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous assurez une mission de COMMERCIAL SEDENTAIRE qui s'articule autour de 2 grands axes :

Accueil / Vente / Administratif :
- Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de la plateforme
- Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner sur les produits et les tarifs

Gestion commerciale.
- Assurer l'administration des ventes : du devis à la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients
- Mise en place d'actions commerciales.


Logistique

- Travailler de manière étroite avec les magasiniers. A la demande du responsable de plateforme, vous aiderez à la préparation des commandes

Le profil recherché

Vous souhaitez travailler avec le bois, un matériau durable et respectueux de l'environnement, et êtes issu(e) d'une formation commerciale. Vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences dans un environnement technique.


Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et ayant envie d'apprendre. Une première expérience commerciale ou une connaissance du secteur du bâtiment/bois serait un plus, mais n'est pas indispensable.


Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, sérieux(se) et à l'aise dans les échanges avec les clients. Votre curiosité, votre sens du service et votre envie de vous investir seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Primes selon conditions
  • Intéressement
  • Mutuelle attractive pour vous et votre famille
  • Poste en CDD avec volonté d'évolution vers un CDI.

    Poste à pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone.

  • Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio.

  • Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter la plate-forme.

  • La décision est prise ! Vous serez recontacté(e) pour connaître la réponse.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4326426/30208766 DD/97L

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