Téléprospecteur Logistique H/F Iziwork
- Metz - 57
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client basé à Metz recherche un(e) Agent d'Affrètement commercial(e) pour renforcer son équipe.
À propos de la mission
- Réaliser des campagnes de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects fourni
- Présenter les services de l'entreprise et identifier les besoins des interlocuteurs
- Qualifier les prospects et détecter de nouvelles opportunités commerciales
- Assurer le suivi des contacts et renseigner les informations recueillies
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
- longue mission
Profil recherché
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation commerciale / école de commerce, jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans la vente ou la prospection.
Vous êtes surtout à l'aise au téléphone, dynamique, avec un bon relationnel et le goût du challenge.
Une expérience dans le transport ou le fret serait ideal.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 1327991525
