Consultant Fonctionnel Ibm Maximo H/F Amaris Consulting
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 8 ans
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Les missions du poste
Nous recherchons un·e Consultant fonctionnel confirmé·e IBM Maximo capable de prendre en charge un périmètre fonctionnel et applicatif clé et de porter la conception détaillée et l'amélioration continue du progiciel Maximo dans un environnement industriel exigeant. Vous serez responsable de la conception fonctionnelle et de l'architecture applicative Maximo, de la modélisation des processus de maintenance, ainsi que du pilotage des études, du recueil de besoins et de la coordination avec les équipes métier et SI.
Vous interviendrez à parts égales sur des activités de BUILD (appropriation de l'existant, études de cadrage et d'impact, modélisation des processus et des données, rédaction des dossiers de conception détaillée, spécifications / US et tickets Jira Maximo) et de RUN (suivi des demandes de correction et d'évolution, appui aux équipes de recette, analyse et challenge des devis MOE, reporting d'activité). Vous serez au coeur du cycle de vie des évolutions fonctionnelles, depuis l'expression de besoin jusqu'à la validation du produit livré, en organisant et animant les ateliers, en structurant les points de visibilité et d'arbitrage, et en contribuant à la fiabilisation du dispositif de maintenance, à la maîtrise des risques et performances, et à la montée en maturité des méthodes et processus de la DSI.
Vos missions:
- S'approprier le périmètre existant SPOT / Maximo (fonctionnel, technique, organisationnel) et proposer des améliorations sur les processus de maintenance et l'architecture applicative.
- Conduire les études de cadrage et d'impact (opportunité, risques, écarts au standard Maximo, performances, adhérences avec les applications connexes) et estimer les charges d'étude et de conception.
- Recueillir, formaliser et modéliser les besoins métier de maintenance dans les dossiers de conception détaillée, spécifications fonctionnelles / US, tickets Jira et livrables qualité DSI.
- Concevoir ou contribuer à la conception de l'architecture applicative Maximo (version actuelle 7.6.1.2 et migration vers 9.2.0), en cohérence avec les applications mobiles Android/Java et le SI existant.
- Piloter le cycle de vie des évolutions fonctionnelles end-to-end : organisation et animation des ateliers, points de visibilité et d'arbitrage, appui aux équipes de recette, validation des produits livrés.
- Assurer le suivi opérationnel et l'amélioration continue : intégration et gestion des demandes de correction/évolution, analyse et challenge des devis MOE, reporting hebdomadaire et capitalisation des retours d'expérience.
Le profil recherché
Votre profil :
- Disposer d'une expertise confirmée sur le progiciel IBM Maximo (mise en oeuvre, paramétrage, versions 7.6.x et idéalement 9.x).
- Maîtriser les méthodes de conception fonctionnelle détaillée : études de cadrage et d'impact, modélisation des processus et des données, estimation de charges, rédaction de spécifications détaillées / US.
- Exceller dans la relation et l'animation métier / SI : recueil de besoins, conduite d'ateliers, techniques d'entretien, animation de réunions, production de comptes rendus structurés (RACI ou équivalent).
- Avoir une expérience solide en contexte GMAO / maintenance et dans des projets de mise en oeuvre Maximo, idéalement avec une première expérience de Product Owner progiciel.
- Maîtriser ou connaître les méthodes agiles (Scrum, SAFe) et les outils JIRA / Confluence, avec une capacité à intégrer les demandes de correction/évolution et à suivre les tickets de spécifications Maximo.
- Faire preuve d'une excellente communication écrite et orale, d'un sens aigu de la qualité et de l'amélioration continue, en capitalisant les retours d'expérience de son organisation pour faire évoluer méthodes, outils et processus.
Infos complémentaires
Ce qu'on vous propose
Rejoindre Amaris, ce n'est pas entrer dans une entreprise où l'on attend sagement qu'une place se libère. C'est intégrer un environnement où vos résultats pilotent directement votre évolution. Concrètement, voici ce que cela vous apporte au quotidien :
🎯 Des projets qui ont du fond
18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM...) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne, preuve qu'on construit des relations durables, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
🤝 Un accompagnement qui se voit
1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
🚀 Une carrière qui avance vraiment
70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.
💡 L'innovation, en pratique
291 agents IA développés en interne, chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact. +250 modules de formation et certifications Microsoft financées à 100 %.
🌱 Un engagement RSE qui se mesure
SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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Amaris Consulting en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4326047/30206698 CFIMF/I
