Animateur·trice Référente à la Parentalité H/F Belle Rive
- Saintes - 17
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail du mardi au samedi sur les périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Détail du poste
Poste à pourvoir : dès que possible
CDD de remplacement sans terme précis - minimum de 6 mois
Temps partiel 26 heures hebdo
Salaire mensuel temps partiel : 1764 € Brut
Convention collective ELISFA
CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 26 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet).
MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- Est garante des conditions d'accueil de qualité des adultes, parents et enfants qui favorisent le dialogue
- Assure l'animation de la dynamique petite enfance (LAEP, ateliers, sorties, et projets) avec les familles des 0-6 ans sur la rive droite de Saintes, exerce une fonction éducative et de socialisation avec des supports diversifiés.
- Développe avec les personnes concernées des projets participatifs contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au répit parental et à la socialisation des enfants.
- Consolide et développe les partenariats
- Adopte une posture permettant aux parents de se sentir le premier éducateur de l'enfant
- S'implique dans les projets qui renforcent le lien parents enfants
- Réalise un accompagnement social des familles
- Participe à l'élaboration du diagnostic permanent
- Accompagne la mise en oeuvre de démarche de développement social local
ACTIVITES PRINCIPALES
- Anime le lieu accueil enfants parents itinérant
- Anime les ateliers parents enfants
- Contribue aux animations de proximité au sein des quartiers et aux pieds des immeubles
- Contribue à l'accompagnement à la scolarité
PROFIL :
- Diplôme Bac +2 à dominante animation ou travailleur social
- Expériences en animation avec des enfants de moins de 6 ans
- Connaissance des théories du développement des enfants, en pédagogie et sur la parentalité, des approches développement du pouvoir d'agir des habitants
- Compétences à créer du lien
- Forte capacité de d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet, dynamisme et envie
- Permis B manuel indispensable, capacité à conduire des minibus 9 places
- Travail du mardi au samedi sur les périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction ****@****.** - Date limite de dépôt 25 septembre 2026
Site internet : http://assobellerive.centres-sociaux.fr
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Techniques d'animation de groupes,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QYHH
