Métrologue H/F NGEN
- Somme - 80
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Réalisation et suivi des opérations de métrologie : étalonnage, vérification et qualification des équipements de mesure et de contrôle
- Planification et conduite des essais et campagnes de mesures sur site ou en laboratoire dans le respect des protocoles définis
- Rédaction des rapports d'essais, certificats d'étalonnage et procès-verbaux de contrôle en français et en anglais
- Gestion et suivi du parc d'équipements de mesure : planification des étalonnages, traçabilité et mise à jour de la base de données métrologique
- Analyse et interprétation des résultats de mesure et d'essais, identification des écarts et proposition d'actions correctives
- Interface avec les clients, fournisseurs et organismes accrédités (COFRAC...) en français et en anglais
Le profil recherché
- Bonne connaissance des techniques de mesure et d'étalonnage (dimensionnel, électrique, pression, température...)
- Maîtrise des référentiels métrologiques en vigueur (ISO 9001, ISO 17025...)
- Capacité à rédiger des rapports d'essais et des certificats d'étalonnage clairs et rigoureux
- Anglais professionnel indispensable : lecture de documentation technique, rédaction de rapports et échanges avec des interlocuteurs internationaux
- Rigueur, sens du détail et souci de la traçabilité des mesures
- Bon relationnel pour travailler en interface avec les équipes internes et les clients
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes).
- 1er entretien à l'agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités.
- 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités.
- 3ème entretien final avec un responsable.
Avantages du poste :
- Défraiement kilométrique
- Plan d'épargne aux entreprises
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4324840/30201521 M/80S
