Employé·e Polyvalent d'Hôtellerie H/F Cpcv Normandie
- Houlgate - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- En contact avec du public
Détail du poste
URGENT Le CPCV Normandie, association loi 1901, qui oeuvre dans le tourisme social et familial et le développement durable, recrute pour un remplacement maladie un ou une Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie en CDD à 28h semaine, dès que possible.
Vos missions :
2.1. Ménage
- Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
- S'assure que les outils de nettoyage sont nettoyés et rangés en fin de service.
2.2. Service
- Réalise la mise en place et facilite la gestion du buffet au petit-déjeuner, déjeuner ou dîner.
- Réalise la plonge.
- S'assure du bien-être des clients.
- Réalise le nettoyage de la salle et de la plonge après les services.
- S'assure que tout le matériel utilisé pour le service est propre en fin de service (plonge, matériel de cuisine du réfectoire).
Vos qualités :
- Bonne présentation, sens de l'accueil vis à vis des clients
- Rigueur
- Prise d'initiatives
Conditions de travail : CDD de 24h
Horaires de travail variables, 7h30 au plus tôt et 21h au plus tard, un week-end sur deux de repos.
Ces horaires peuvent être modifiés pour impératif de service (remplacement arrêt maladie, congés, etc...) ou augmentés pour les mêmes raisons mais ces modifications seront ponctuelles.
En contact avec du public
Poste à pourvoir dès que possible
Poste non logé
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QWYN
