Comptable Junior H/F Granico
- L'Union - 31
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) comptable junior H/F au sein d'une équipe de 5 collaborateurs dans le pôle finance.
Vos missions :
-Gestion de la comptabilité générale
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives.
Assurer la bonne imputation des opérations comptables.
Comptabiliser les écritures courantes, les journaux de paie et les notes de frais.
Réaliser et contrôler les rapprochements bancaires.
Justifier les comptes pertinents de son périmètre.
Identifier et traiter les anomalies comptables.
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.
Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des comptes annuels.
Veiller au respect du plan comptable, des procédures internes et des normes en vigueur.
-Gestion de la comptabilité auxiliaire
Créer et assurer la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs.
Contrôler, traiter et enregistrer les factures.
Effectuer le lettrage et justifier les comptes auxiliaires.
Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs.
Effectuer les relances clients.
Traiter les écarts, réclamations et litiges courants.
Assurer le suivi des immobilisations pertinentes de son périmètre.
Calculer et comptabiliser les écritures de dispositions pertinentes de son périmètre.
-Trésorerie et fiscalité
Assurer le suivi quotidien des opérations bancaires.
Réaliser les rapprochements bancaires.
Participer au suivi de la trésorerie.
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales.
Participer à l'établissement des déclarations fiscales selon son périmètre et son niveau d'autonomie.
Respecter les échéances comptables et fiscales.
-Contrôle et amélioration
Identifier les incohérences et alerter sa hiérarchie.
Contribuer à la fiabilisation des données comptables.
Participer à l'amélioration des procédures et outils du service comptable.
Maintenir une documentation fiable sur son concerné.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Ce que nous offrons :
Une formation interne encadrée à Toulouse (siège)
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Un fort esprit d'équipe favorise l'entraide et la collaboration (travail en équipe)
Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant
Un CE externalisé avec des avantages
Conditions :
- Type de contrat : Temps plein CDD 2 mois (jusqu'à fin novembre)
- 35h/ semaine : Du lundi au vendredi
- Salaire : 1867.02€ brut/mois
- Lieu de travail : l'Union (31)
- Date de démarrage : disponibilité de suite
Compétences techniques
Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et auxiliaire.
Connaissance des réglementations et normes comptables nationales.
Capacité à réaliser les opérations de clôture courantes.
Maîtrise des rapprochements bancaires et de la justification des comptes.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Utilisation des logiciels EBP Comptabilité.
Capacité à analyser et contrôler des données comptables
Savoir-être et compétences relationnelles
Rigueur et fiabilité.
Organisation.
Autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Respectez les délais.
Discrétion et confidentialité.
Sens des responsabilités.
Aisance relationnelle.
Esprit d'équipe.
Capacité à alerter en cas d'anomalie.
Sens de l'éthique
Sens de l'éthique.
Diplôme souhaite
Bac +2 minimum : BTS CGO
Expérience attendue
Une première expérience professionnelle dans un cabinet en comptabilité est souhaitée. Expérience minimum souhaitée : 1 an.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QLCQ