Agent Polyvalent Entretien Piscine et Patinoire H/F Mairie des Deux Alpes

  • Mont - 64
  • CDD
  • 1 an
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • possibilité de travail en soirée et week-end

Détail du poste

Rejoignez l'équipe du nouveau complexe piscine-patinoire de la Croisette !
Sous l'autorité du Responsable des espaces aquatiques, l'agent aura la responsabilité de l'entretien et le nettoyage des locaux. Dans le cadre de la polyvalence du poste, il pourra assurer l'accueil du public, la tenue de la caisse.

Missions principales :
Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage (sols, casiers, vitrerie.) des différents locaux (vestiaires, locaux administratifs et techniques)
Identifier les surfaces à désinfecter. Opérer le tri sélectif, changer les sacs poubelles
Manipuler et porter le matériel et les machines
Nettoyer les bassins et abords de l'établissement
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Missions secondaires :
Accueil du public
Accueillir et orienter le public
Faire appliquer et respecter les consignes du règlement intérieur (notamment sur le port du maillot de bain)
Informer, guider et réguler l'entrée du public et des groupes
Encaissement :
Encaisser les recettes réglées par les usagers
Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées

Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins, elles sont non exhaustives

Profil recherché
Compétences générales requises :
Formations recommandées :
- Formation sur l'usage des produits d'entretien
- PSE1

Savoir et savoir faire
- Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
- Maîtrise des outils informatiques de base

Savoir être
- Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve .)
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Durée du travail et rémunération :

- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 27 novembre 2026
- Contrat de 1 an renouvelable, poste non logé
- Temps complet, possibilité de travail en soirée et week-end, emploi annualisé
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique
- A partir de 1820 € net mensuel et selon expérience,
- Primes : CIA (complément indemnitaire annuel)
Chèques déjeuners
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QRFV

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