Chargé·e de Médiation Sociale et Culturelle - Poste Adulte Relais H/F Association pour le Developpement des Mi
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La structure
ADEMASS est une association culturelle installée dans le quartier de Figuerolles-Gély à Montpellier. Elle développe des activités encourageant les mixités, de publics et d'activités, afin de participer à une transition vers une société plus mixte, plus solidaire, plus créative et plus durable. Dans la lignée de l'éducation populaire, et dans le respect des droits culturels, ADEMASS défend le droit de chacun.e à vivre son identité culturelle et à participer à la vie culturelle de la cité. Depuis 10 ans, ADEMASS porte le projet de la Grande Parade Métèque construit autour de quatre journées de festival participatif, de rencontres mensuelles, d'ateliers artistiques et de résidence de territoire. En parallèle, l'association coordonne depuis 2019 un lieu inter-associatif, culturel et citoyen : Le Loft des Assos. Corollaire de cette notion de droits culturels, la participation citoyenne est au coeur des projets de l'association. En 2024, l'association affirme cette volonté de transformation sociale par la pratique artistique et citoyenne commune au travers du projet Rêves de Parc, visant à valoriser le patrimoine matériel et immatériel du Parc de la Guirlande, lieux emblématiques du quartier à fort enjeux de mixité, et à questionner son devenir et ses transformations. En 2026, le lien au quartier et à ses habitants se développe autour d'un axe nouveau, celui de l'urbanisme transitoire, visant à accompagner les travaux au sein du Parc de la Guirlande et à réfléchir sur les usages de ce lieu public en lien direct avec ses usagers. Dans cette dynamique, l'association coordonne un parc de matériel facilitant l'organisation d'évènements à destination d'association afin d'animer et d'accompagner des dynamiques citoyennes au sein du parc de la Guirlande. L'association est également porteuse d'un projet d'ampleur d'urbanisme transitoire afin de créer des installations au sein du parc de la guirlande : potager partagé, petit kiosque à musique.. Le processus de réalisation de ce projet se veut collectif, citoyen et participatif.
Les missions
Les missions s'articulent principalement autour des activités de la structure au sein du Parc de la Guirlande au travers des projets Rêves de Parc, du Parc Mutualisé de Matériel et du projet d'Urbanisme Transitoire.
La mission du ou de la médiateur.ice sociale et culturelle s'articulera autour de trois dispositifs structurants :
Médiation directe envers les habitant.e.s du quartier Figuerolles-Gély, et usager.e.s du Parc de la Guirlande afin de les impliquer dans les différents volets d'actions de l'association ADEMASS : aller vers, concertation, participation à des chantiers et activités participatives.
Renforcement des partenariats dans le quartier Figuerolles-Gély, notamment avec des structures du champ médico-social et éducatif en lien direct avec les habitant.e.s du quartier et les publics dits empêchés (établissements scolaires, club du 3e âge, CCAS, assos.)
Médiation favorisant l'appropriation par les habitant.e.s et les structures du quartier du projet culturel de territoire "Rêves de Parc" et La Grande Parade Métèque et soutien à la coordination d'un parc de matériel mutualisé au sein du parc pouvant permettre de développer la mobilisation des habitant-es autour du Parc et la cohésion sociale au sein du quartier
Renforcement du projet d'urbanisme transitoire par l'implication des habitant.e.s dans le projet, l'amélioration du lien social et l'appropriation du parc par les habitant.e.s et usager.e.s
Soutien global aux activités de l'association, notamment dans les actions menées auprès des familles et des enfants
Ce poste adulte relais viendra confirmer et approfondir le projet de l'association ADEMASS en participant activement au mieux-vivre ensemble tout en prenant en compte les spécificités du territoire (public précarisé, usagers de drogues, diversité du public et des usages)
Le profil recherché
Compétences: Approches de la non-violence,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de la diversité culturelle,Gestion des émotions,Médiateur social et interculturel,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Animer un réseau, une communauté,Assurer une présence active de proximité,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Evaluer l'impact des actions menées,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213CYYW