SPIE BATIGNOLLES emploi
SPIE BATIGNOLLES recrutement

Gestionnaire Paie H/F SPIE BATIGNOLLES

  • Saint-Herblain - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rattaché au Responsable Paie, vous intervenez dans l'établissement des paies des collaborateurs.

Vos missions quotidiennes :

Paie :

  • Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l'état de virement.
  • Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie depuis l'outil de gestion des temps
  • Gérer les absences, les arrêts de travail, les dossiers de prévoyance ainsi que les déclarations associées (Dsn évènementielles)
  • Calculer et assurer le contrôle des paies définitives et les virements
  • Calculer, contrôler et envoyer les Dsn mensuelles
  • Réaliser les soldes de tout compte
  • Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail.

En parallèle, vous serez amené à intervenir en renfort de l'équipe administration RH (établissement de contrats de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, visites médicales, créations des dossiers collaborateurs sur le SIRH...)

Cette liste n'est pas exhaustive. Selon l'actualité et vos centres d'intérêt, vous pourrez être amené(e) à collaborer sur d'autres missions et projets.

Le profil recherché

  • Bac +2 à Bac +3 avec 5 ans d'expérience en RH, sur des sujets de paie et de gestion de dossier
  • Bonne connaissance de la législation en matière de rémunération et bonne maîtrise des outils informatiques
  • Réactivité et sens du service sont de véritables atouts

Infos complémentaires

Nous rejoindre, c'est :

- Intégrer un groupe engagé dans un projet de développement ambitieux dans lequel votre goût d'entreprendre sera mis à profit ;

- Bénéficier d'un management proche fondé sur l'autonomie et la confiance qui vous permettra d'exprimer vos talents et d'être écouté ;

- Faire partie d'un groupe agile, indépendant, innovant et dans une ambiance conviviale.

Chez Groupe ETPO, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir tout en contribuant à nos projets d'envergure.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un élément essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation après dépôt de votre candidature

  • Préséléction téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique avec le manager et le recruteur

Publiée le 09/09/2026 - Réf : REF1536O

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