Agent de Restauration Scolaire-Accompagnateur Transport Scolaire H/F Mairie
- La Chapelle-Fleurigné - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- A titre exceptionnel, des heures de nettoyage des bâtiments pourront être effectuées
Détail du poste
Missions et responsabilités :
Accompagnatrice transport scolaire :
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire
Répertorier les enfants selon les listes fournies
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
Accompagner et récupérer les enfants depuis le portail
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
Agent de restauration scolaire :
Distribution et service des repas
Accompagnement et de surveillance des enfants pendant les repas
Entretien des locaux et matériels de restauration
Gestion du pointage des enfants pour la facturation de cantine
Commander chaque jour, auprès du prestataire, le nombre de repas
Tâches diverses liées à l'activité
Savoir utiliser une tablette numérique pour le pointage et avoir des connaissances en informatique pour les commandes de repas sur le site internet du prestataire.
A titre exceptionnel, des heures de nettoyage des bâtiments pourrons être effectuées.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QFHW
