Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Formasup
- Penne - 81
- Alternance
- 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits fromagers.
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, suivi RH et organisation au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions :
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment aux missions suivantes :
- Gestion administrative et suivi des dossiers salariés.
- Suivi du pointage et des temps de travail.
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Préparation et suivi des éléments administratifs liés aux salariés.
- Participation au recrutement et aux entretiens des candidats.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivi des visites médicales et des formations.
- Gestion des courriels et des demandes administratives des collaborateurs.
- Rédaction et gestion de différents documents et courriers RH.
- Classement et archivage des documents administratifs.
- Mise à jour des tableaux de suivi RH.
- Appui à la préparation et au suivi des éléments variables de paie.
- Participation à l'organisation et au suivi administratif de l'entreprise.
- Appui aux différentes missions du service administratif et RH.
Profil recherché :
Formation :
- Préparation du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2).
Contrat :
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Rémunération selon la législation en vigueur.
- Durée : 18 à 24 mois.
Compétences et savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et capacité d'adaptation.
- Motivation et envie d'apprendre.
- Une première expérience en administratif serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Formasup
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PMPJ